Jag kommer att beskriva min frus situation. Vi förbereder oss för IVF-förfarandet. Hustrun genomgick laparoskopi för två månader sedan och är sjukskriven. Vi har en operation i slutet av december. Mina frågor: 1. Om hon fortfarande är på L4 tills proceduren (cirka 3 månader) och proceduren är positiv, dvs. gravid, har hon fortfarande rätt till 270 dagars förmån? 2. Måste hon gå tillbaka till jobbet nu, arbeta 30 dagar och om proceduren är positiv kan hon få L4 för graviditet?
När man besvarar den första frågan ska den besvaras jakande och det bör betonas att hustrun i enlighet med lagen om kontantförmåner från socialförsäkring vid sjukdom och moderskap har rätt till sjukpenning under arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller oförmåga att utföra arbete, om arbetsoförmågan uppstår i under graviditeten - inte längre än 270 dagar.
Den andra frågan bör övervägas efter samråd med din läkare. Om han bestämmer att det är lämpligt att stanna kvar på sjukfrånvaro, hindrar ingenting hustrun att fortsätta att vara sjukskriven under graviditeten. Hustrun, i enlighet med art. 4 i lagen, förvärvar rätten till sjukpenning efter att väntetiden har löpt ut. För personer som är föremål för obligatorisk sjukförsäkring (anställning) är väntetiden 30 dagar. Därför betalas sjukpenning till en person som blir arbetsoförmögen på grund av sjukdom under sjukförsäkringsperioden. Sjukpenning beviljas också en person som blev arbetsoförmögen efter att sjukförsäkringsskyddet upphört, om arbetsoförmågan fortsatte kontinuerligt i minst 30 dagar och uppstod senast inom 14 dagar från slutet av sjukförsäkringsskyddet. Rättslig grund: Lag om kontantförmåner från socialförsäkring vid sjukdom och moderskap (Journal of Laws of 2014, punkt 159)
Kom ihåg att vår expert är informativ och kommer inte att ersätta ett besök hos läkaren.
Przemysław GogojewiczOberoende juridisk expert som specialiserat sig på medicinska frågor.
.jpg)
