I en dialog med Infobae förklarade Dr. Gustavo Martín Petracca - medicinsk chef för Institute of Neurosciences Buenos Aires (INEBA) - att inom dessa förebyggande åtgärder syftar den medicinska kontrollen till att känna personens nuvarande hälsotillstånd, tidig upptäckt av sjukdomar och riskfaktorer, vilket ökar sannolikheten för botemedel och förbättrar prognosen.
"Det innebär ett tvärvetenskapligt tillvägagångssätt där personen utvärderas i olika aspekter av sin hälsa, såsom utvärderingar av medicinsk klinik, kardiologi och oftalmologi. Efter nuvarande uppfattningar om förebyggande medicin följer vi inte den sedvanliga att utföra" rutinläkarundersökningar ", men att vi använder en rationell och omsorgsfull användning av kompletterande medicinska studier. De begärs enligt varje enskilt fall, baserat på personlig eller familjehistoria och vanor (till exempel rökning) hos den person som konsulterar, ”sa specialisten.
"När resultaten från studierna helt enkelt dras tillbaka utan förklaringar eller rekommendationer, försvinner innehållet i syftet med en läkarundersökning, vilket kräver att det avslutas med en andra dag då läkaren rapporterar och förklarar för personen resultaten av utvärderingar och studier Där kommer läkaren att föreslå terapeutiska åtgärder och förslag för kontroll av riskfaktorer eller förstärka de hälsosamma vanor som personen har genomfört, ”sade Petracca.
Företagsmedicinsk rapport består av statistiska uppgifter och åtgärder som ska vidtas för anställdas hälsostatus och användbar information för företagets arbetsmedicin. Till exempel, baserat på de vanligaste fynden i företagets befolkning, kommer det att vara möjligt att fastställa hur åtgärderna ska följas för arbetstagarnas hälsovård och välfärd.
Nordamerikanska företag började tillämpa vårdinvesteringspolitik för två decennier sedan. För att nämna ett exempel, fann NASA - genom sitt hälso- och hälsoprogram som erbjuds sina anställda - betydande förbättringar i prestanda och attityd gentemot arbetet, samt minskad riskfaktorer i hälsa.
Många studier har visat att kurativ medicin innebär högre kostnader än förebyggande medicin, och att investeringar i hälsofrämjande och förebyggande effekt har en positiv multiplikatoreffekt på arbete och ekonomisk nivå, tillsammans med förbättringar av befolkningens välbefinnande och livskvalitet.
Harvard University School of Public Health avslöjade att för varje dollar som investeras i anställdas välfärd och hälsa kan du spara mellan $ 5 och $ 15 i hälso- och arbetskraftskostnader, beroende på initiativet och hur det mäts returen På samma sätt genomförde Europeiska kommissionens experter på folkhälsa och arbetshälsa en multinationell studie som resulterade i ett program för att främja hälsa på jobbet, kallad "Flytta Europa", med fyra grundläggande förslag: förbättra mat, främja fysisk träning, Eliminera rökning och kontrollera stress.
"Den gynnsamma effekten av investeringen i hälsa på arbetsnivå är att de anställdas bättre hälsotillstånd resulterar i bättre och högre prestanda, främjar kreativitet och innovation, mindre frånvaro och risk för arbetsolyckor, " sade Dr. Petracca . "Att ingå ett begrepp" management "- som består av att hantera ett företags resurser, förstå dessa resurser som" fysiskt kapital "(fastigheter, maskiner, finansiell) och" humankapital "- kan vi säga att det senare är hänvisar till arbetarnas förmågor och välbefinnande, vilket resulterar i ett produktivt syfte för det. "
Genom företagskontrollen tar företaget medarbetarnas hälsa och välbefinnande status, vilket motsvarar vård och stärkande av deras humankapital. "Att känna till människors hälsotillstånd, den tidiga diagnosen av riskfaktorer, orientering i behandlingen och främjandet av hälsosamma vanor främjar bevarande av människors hälsa och välbefinnande, " avslutade Dr. Petracca.
Källa: www.DiarioSalud.net
